理財遊戲



黄彦清老总2009年培训经典视频


從以上圖片您會發現, 公司没有動到平台的資金, 同時平台有成長,公司才能穫利, 因為EP有需求公司才能套現. 
參加遊戲者岸所開發土地級別, 分配35%至50%做為開發奬金, 其餘由開發展商自己操控。可以說我們的資金100%在玩家手中。公司不能動用我們的資金, 只能在開發商買賣机器人的時候才收取10%的手续费,  但这手续费并不是现金哦,只有当整个finnciti平台玩家手里的EP 不够了平台的需求時,公司才会考虑将平台交易机器人所得的手续费EP充值给VIP,才能套现投資到外面市場中的實体項目.後又將所得的營利一半分紅給所有玩家。

FinnCiti的经营特点:

第一:开发商加盟后,资金大部分都是由开发商本人掌控的,除去开发商50%~65%用來买机器人和玩游戏的钱,以及给35%~50%开发商所在团队开发土地收益的钱,最后属于公司利润部分的钱是3.5%;

第二:机器人买卖是开发商之间的行为,公司手上没有机器人卖出,公司只是提供了一个交易的平台,然后收取一定交易费,就像菜市场的拥有者向菜农收取一定的费用同一回事, 而且只能在市場求過於供的情況下公司才能得利, 也就是說會員先得而後是公司,因為公司收取的交易费也是EP;

第三:我们的买卖EP系统,交易的钱都在开发商手上,是开发商给开发商汇款,而不是向公司申请提现,這就是平台資金的安全保障;

第四:游戏规则规定卖家必须把30%销售净收入用于回购,所以在FinnCiti中不存在传销或者直销组织中的金字塔结构,无论什么时候加盟的开发商,老开发商用于回购的30%最后都会把你托上去的,在FinnCiti是没有最后一棒之说的,所以FinnCiti是一个没有输家的游戏。


遊戲可分為短期, 中期和長期收益。

短期 就是開發奬金, 就是賣土地給新人。
中期 就是不用找人也可以, 只要做三出三進買賣机器人和買新土地。
  • 我們可以開發無限量新的土地, 但是在市場中的机器人是有限的。在求過於供下机器人的價格只升不降。
  • 在土地不斷開發和毎個土地都需要机器人的情況下, 只有配送來增加市場的需求。
  • 毎個土地只能有七次的配送, 使市場人人都是第一,  破除泡沫和二八定律。

長期 就是公司的分紅, 難得公司把應得10%服務費, 應用在金融,房地产和市場投資上所得營利分一半給我們

紅利的分配
间隔
日期
每年次數
紅利来源
毎月
7th
12
电子游戏系统网络
毎季
8th of Jan; April; July; Oct
4
日经指数投资
毎半年
9th of Jan; July
2
收购或创立公司
毎年
10th of Jan
1
房地产投资
如果有
11th,12th of Jan
1
比赛奖金和其他奖金



選擇配套 只要用一小部份銀行的儲蓄,而且能離開口袋一两年的閒錢,就可開始在這平台上學習理財和倍増您的財富。我們的目的就是要達到個人的經濟自由,以下六種配套是用馬幣來計萛。

Finnciti  模擬遊戲- 开发资金分配
Entering Level
Land Size
2% Account Maintenance Fees
Profit Sharing Point
Coin
Stone and Metal
Company Control (Reward to Developer)
Personal Control
Land Ownership
e-game
Purchase Robot
Peeping Game
%
EP
%
EP
PP
Normal
10,000
                   200
1
100
1
50
5,000
50
4,500
500
Silver
20,000
                   400
2
200
2
45
9,000
55
9,900
1,100
Gold
50,000
                1,000
5
500
5
43
21,500
57
25,650
2,850
Platinum
100,000
                2,000
10
1,000
10
41
41,000
59
53,100
5,900
Ruby
200,000
                4,000
20
2,000
20
39
78,000
61
109,800
12,200
Diamond
500,000
             10,000
50
5,000
50
35
175,000
65
292,500
32,500


各级土地毎層和毎周的收入上限
Entering Level (EP)
 10,000
 20,000
 50,000
 100,000
 200,000
500,000
Level Cap (Lot)
40
60
80
110
150
200
Weekly Cap (Lot)
50
100
250
500
1000
2500